Доброго времени суток, уважаемые читатели ТК!
На данный момент поисходит массовое сокращение, поэтому хочу дать несколько советов по поиску работы через интернет:
(пишу, основываясь на ЛИЧНОМ ОПЫТЕ)
1. Лучший способ найти новую работу - это связи. Неоспоримая истина, с которой мне пришлось столкнуться лоб в лоб. Не обладая ими совершенно, уверенно могу заявить более земной способ, но при этом самый лучший - сайт head hunter, где все максимально автоматизированно. Здесь собрана самая большая база вакансий и самые адекватные работодатели.
Второе место я бы оставила для forum.kuban ( раздел "предлагаю работу"), третье - hot job. Это все. Все остальные сайты дублируют информацию, поэтому даже не стоит тратить время.
2. Составляя свое резюме, не бойтесь чуть-чуть приврать - добавьте себе парочку способностей и умений, вам не свойственных. Тем самым вы будетк и на собеседовании стремиться соответствовать, и научитесь чему-то новому, чтобы не ударить в грязь лицом уже на работе. Не переборщите с враками - писать о том, что вы умелый пользователь 1C, ни разу даже не прошарив его мышкой - как минимум просто глупо.
3. Обязательно вместе с резюме отправляйте сопроводительное письмо, в котором в любой форме объясните работодателю, что его вакансия - просто сказка для вас, именно о такой работе вы мечтали всю свою жизнь. Не переборшите с высказываниями, ибо впоследствии вас могут жестко нагнуть и навьючить неподъемные тюками работы. Но проявить здравую лояльность - 80% шанс на положительный отклик.
4. Вам звонят, чтобы пригласить на собеседование. Не нужно улюлюкать в трубку от радости, говорить следует твердо. Если вас не устраивает дата и время собеседования, ни в коем случае не стесняйтесь говорить об этом, а, тем более, отказываться от одного собеседования ради другого. Смело говорите причину - собеседование в другом месте, это фактически всегда интригует работодателя, заставив его еще раз внимательно изучить его резюме - вдруг, из-под носа уводят ценный кадр?
5. Само собеседование, сразу пример: вы пришли на вакансию администратора магазина, у вас есть достаточный опыт работы продавцом, кассиром, администрвтором, но в другом магазине. Вам предлагают для начала поработать продавцом ("нуууу полгодика где-то, вы же должны разбираться в ассортименте и специфике товара бла-бла-бла). Твердо держите свою позицию, потому что:
- в вакансии опыт работы просили - имеется;
- любое платье (туфли, помада, ножи и т.д.) оно и в Африке платье, равно как и штат везде выполняет одни и те же функции - копошится в барахле и продает его!
Спокойно объясните, что разобраться в специфике самой продукции у нормального человека занимает не больше недели, и вы готовы это время постажироваться продавцом.
Это же касается и обшепита, и оптовой торговли, и много другого.
Вам отказывают? Уходите. Уходя, можете зацепитб парочку продавцов/работников на выходе и поинтересуйтесь как давно они здесь работают и кем, какова текучка. Сделайте выводы уже самостоятельно.
6. Много слов написано,этим пунктом хотелось бы немного рассказать о том, как на глаз определять левые вакансии или кадровые агенства.
- должностные обязанности секретаря/менеджера/уборщицы, а оплата как у директора/божиньки? Закрывайте вкладку.
- должностные обязанности секретаря/менеджера/уборщицы, а оплата как у директора/божиньки + в описании/названии фигурирует что-то связанное с красотой и здоровьем? "Азбука Красоты", "Эллианта", "De sheli", "De aura", ооооо, этот список можно продолжать вечно. Хорошо получают там только "косметологи". Думаю, не нужно объяснять, о чем это я?)
- Если в вакансии не указаны название предприятия, адрес или з/п - закрывайте вкладку. Если только вы не ищете работу няней, промоутером, репетитором или разнорабочим.
- Если у компании стопицот вакансий и все однотипные... делайте выводы.
- Не ленитесь читать отзывы о компании! Для удобства - делайте это после того, кау вас уже позвали на собеседование, это экономит время.
Ссорри за ошибки, писала с булыжника, кому будет интересно узнать еще что-то - напишите в комментариях, либо могу написать еще несколько мануалов, так как это малая часть нюансов.